Vastuullisuus
Pitkäjänteisesti kestävän yritystoiminnan takaamiseksi
Vastuullisuus
Pitkäjäneistä työtä yhteiskunnan hyväksi
Edita Group auttaa asiakkaitaan viestimään tehokkaammin ja tuottaa heidän käyttöönsä luotettavaa painettua ja digitaalista tietoa.
Konsernissa on kolme liiketoiminta-aluetta: Edita Prima on erikoistunut yritysten ja organisaatioiden asiakasviestinnän teknologia- ja tuotantopalveluihin. Edita Lakitieto tarjoaa lakitiedon asiantuntijoille uusinta juridista ammattietoa verkkopalveluina, koulutuksina ja kirjoina. Edita Oppiminen tuottaa laadukkaita oppimateriaaleja sekä opetus- ja kasvatusalan koulutuksia oppimisen ja opettamisen tueksi.
Voimme hyvällä syyllä todeta, että yrityksemme vaikuttavat monella tavalla yhteiskuntaamme.
Vastuullisuus
Edita Groupin vastuullisuusstrategia päivitettiin ja hyväksyttiin vuoden 2022 lopussa. Me pyrimme vaikuttamaan yhteiskuntaan myönteisesti ja johtamaan liiketoimintaamme vastuullisesti. Arvon tuottaminen sidosryhmillemme ja heidän luottamuksensa säilyttäminen ovat toimintamme ytimessä. Pyrimme tekemään tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme kanssa ja haluamme tarjota heille ratkaisuja, jotka edistävät heidän liiketoimintansa kasvua ja lisäävät heidän asiakkaidensa tyytyväisyyttä.
Edita Groupin vastuullisuustoimet vastaavat ympäristö- ja yhteiskuntavastuun sekä hyvän hallintotavan osa-alueita, jotka muodostavat vastuullisuustoimintamme (ESG) perustan. Edita Group pyrkii myös kannattavaan, vastuullista liiketoimintaa tukevaan kasvuun. Tämä sisältää taloudellisen vastuullisuuden ja hyvän yrityskansalaisuuden.
Vastuullisuuden kehittämistä ohjaavat yhtiön politiikat, ohjeistukset ja sitoumukset sekä yhtiön liiketoiminnan kannalta keskeisten ulkopuolisten tahojen määrittelemät ohjeistukset. Arvioimme vastuullisuuteen liittyviä riskejä osana riskienhallinnan kokonaisuutta. Vastuullisuusriskienhallinta sisältää taloudellisten ja mahdollisten maineriskien arvioinnin.
Noudatamme toiminnassamme lakisääteisiä vaatimuksia ja toimimme läpinäkyvästi. Olemme tehneet järjestelmällistä vastuullisuustyötä jo 1990-luvun alusta lähtien.
Liiketoimintamme eettiset periaatteet ohjaavat jokaisen Edita Groupin työntekijän toimintaa kaikkien sidosryhmiemme kanssa, joita ovat henkilöstö, asiakkaat, yhteistyökumppanit ja omistaja. Odotamme myös yhteistyökumppaniemme noudattavan eettisiä ohjeitamme.
Seuraamme omassa toiminnassamme YK:n, EU:n tai Yhdysvaltojen viranomaisten antamia kansainvälisen kaupan pakotteita niiltä osin kun ne koskettavat toimintaamme ja odotamme, että myös alihankkijamme noudattavat näitä vientiin liittyviä lakeja ja asetuksia.
Suomi on yksi maailman menestyneimmistä maista monella mittarilla mitattuna. Tämä ei olisi onnistunut ilman kahta asiaa. Oikeusjärjestelmämme on toimivan yhteiskunnan peruskallio. Koulutus on mahdollistanut Suomen kipuamisen maailman menestyneimpien valtioiden joukkoon.
Edita Oppiminen ja Edita Lakitieto ovat mukana rakentamassa näitä molempia. Tavoitteenamme on tehdä erinomaisesta koulutuksesta vielä parempi tarjoamalla parhaita oppimateriaaleja opettajille ja oppilaille. Lakitiedon palvelumme tarjoavat ajantasaista lakitietoa ammattilaisille ja kansalaisille, jotta yhteiskunta ja liiketoiminta voivat menestyä.
Edita Prima auttaa yrityksiä ja yhteisöjä viestimään sidosryhmilleen paremmin. Viestinnällä on tärkeä merkitys ihmisille, yrityksille ja yhteiskunnalle. Kommunikaatio on myös olennaisessa roolissa sosiaalisen hyvinvoinnin parantamisessa ja ympäristötietoisuuden edistämisessä.
Arvon luominen sidosryhmillemme ja luottamuksen ylläpito ovat toimintamme ytimessä.
Ympäristövastuu:
Tavoitteena
hiilineutraalius
Toiminnassamme suurimmat ympäristövaikutukset aiheutuvat painotuotteiden valmistamisesta ja logistiikasta. Pienennämme omia ja asiakkaidemme ympäristövaikutuksia panostamalla toiminnassamme ja palveluissamme vastuullisuuteen. Pyrimme valitsemaan kotimaisia ympäristösertifioituja toimittajia ja minimoimaan logistiikasta aiheutuvia ympäristövaikutuksia.
Teemme tuotannossamme systemaattista ympäristötyötä ja keskitymme ympäristön suojelun tason jatkuvaan parantamiseen. Yksi tärkeä askel hiilijalanjälkemme pienentämisessä on ollut siirtyminen uusiutuvista lähteistä tuotettuun sähköön. Energiatehokkuuden parantamisen ohella vältämme turhaa matkustamista ja suosimme videopalavereja silloin, kun se on tehokkain tapa hoitaa asioita.
Tavoittelemme hiilineutraaliutta valtio-omisteisille yhtiöille asetettujen tavoitteiden mukaisesti.
Sosiaalinen vastuu:
Inspiroivaa ja osallistavaa johtamista
Olemme sitoutuneet rakentamaan kasvukulttuuria, joka tarjoaa henkilöstöllemme mahdollisuuksia oppia ja kehittää osaamistaan sekä tukee inspiroivaa johtajuutta ja oikeudenmukaista palkitsemista. Uskomme, että yhtiömme menestyksen kannalta olennaista on luottamukseen ja läpinäkyvyyteen perustuva työyhteisö, jossa taustaltaan ja kokemukseltaan erilaiset yksilöt toimivat yhteistyössä. Yhdenvertaisuuden edistäminen on tärkeä tavoitteemme. Edistämme myös arvostavaa ja osallistavaa johtajuutta.
Kannustamme työntekijöitämme yhteistyöhön vahvistaaksemme kulttuuriamme ja kykyämme vastata asiakkaiden tarpeisiin. Toimintaperiaatteemme ovat olennainen osa jokapäiväistä työtämme, ja ne ohjaavat toimintaamme ja kehittävät kulttuuriamme.
Työntekijöiden hyvinvointi ja perheystävällisyys ovat meille tärkeitä arvoja. Mittaamme työntekijöiden hyvinvointia ja kehitämme toimintaamme yhteistyössä henkilöstön kanssa, jotta voimme tarjota hyvän työyhteisön. Perhekäsityksemme on monimuotoinen ja pyrkii huomioimaan työntekijöidemme yksilöllisen tilanteen sekä työ- ja perhe-elämän tasapainon. Haluamme vaikuttaa yhteiskunnassa myös nuorten tulevaisuuteen tarjoamalla nuorille ammattilaisille harjoittelu- ja työskentelymahdollisuuksia.
Hyvä hallintotapa:
Läpinäkyvää ja rehellistä toimintaa
Edita Group noudattaa hyvän hallintotavan periaatteita. Tavoitteenamme on olla rehellisiä, läpinäkyviä ja vastuullisia kaikessa toiminnassamme. Noudatamme lakisääteisiä vaatimuksia ja viestimme liiketoiminnastamme rehellisesti ja läpinäkyvästi.
Liiketoiminnan eettiset periaatteet ohjaavat jokaisen Edita Groupin työntekijän toimintaa suhteessa kaikkiin sidosryhmiin: henkilöstöön, asiakkaisiin, toimittajiin, yhteistyökumppaneihin ja omistajaan. Odotamme myös yhteistyökumppaneidemme noudattavan eettisiä ohjeitamme. Emme hyväksy lahjontaa tai korruptiota missään muodossa.
Kunnioitamme kaikkia kansainvälisesti hyväksyttyjä ihmisoikeuksia kaikessa toiminnassamme ja odotamme toimittajiltamme ja yhteistyökumppaneiltamme samaa. EU-direktiivin mukainen konsernin sisäinen whistleblowing-ilmoituskanava mahdollistaa nimettömän ilmoittamisen väärinkäytöksistä, jotka liittyvät konserniin tai sen liiketoiminta-alueisiin.
Taloudellinen vastuu:
Kannattavaa kasvua luotettavasti
Pyrimme harjoittamaan liiketoimintaamme kannattavasti ja tarjoamaan sidosryhmillemme luotettavia ja laadukkaita tuotteita ja palveluita, mikä auttaa pitämään yllä pitkäaikaisia kumppanuussuhteita. Toimimme tehokkaasti tavoitteena pitkän aikavälin kannattavuus ja kasvu. Tehokas sisäinen valvonta turvaa tiedon luotettavuuden, ja säännöllisen riskien seurannan avulla pystymme reagoimaan riskeihin ajoissa ja hallitsemaan niitä.
Ympäristövastuu:
Hiilijalanjäljen pienentäminen
Pienennämme omia ja asiakkaidemme ympäristövaikutuksia panostamalla toiminnassamme ja palveluissamme vastuullisuuteen.
Teemme tuotannossamme systemaattista ympäristötyötä ja keskitymme sen jatkuvaan parantamiseen. Yksi tärkeä askel hiilijalanjälkemme pienentämisessä on ollut siirtyminen uusiutuvista lähteistä tuotettuun sähköön. Olemme keskittäneet toimintaamme ja lisänneet tilojen käyttöä tehokkaasti. Tämä on parantanut energiatehokkuutta ja toimistokäytäntöjen hallintaa.
Sosiaalinen vastuu:
Kasvun ja yhteistyön kulttuuri
Olemme sitoutuneet rakentamaan kasvukulttuuria, joka tarjoaa henkilöstöllemme mahdollisuuksia oppia ja kehittää osaamistaan sekä tukee inspiroivaa johtajuutta ja oikeudenmukaista palkitsemista. Uskomme, että yhtiömme menestyksen kannalta olennaista on luottamukseen ja läpinäkyvyyteen perustuva työyhteisö, jossa taustaltaan ja kokemukseltaan erilaiset yksilöt toimivat yhteistyössä.
Kannustamme työntekijöitämme yhteistyöhön vahvistaaksemme kulttuuriamme ja kykyämme vastata asiakkaiden tarpeisiin. Toimintaperiaatteemme ovat olennainen osa jokapäiväistä työtämme, ja ne ohjaavat toimintaamme ja kehittävät kulttuuriamme haluttuun eettiseen suuntaan.
Hyvä hallintotapa
Läpinäkyvä toiminta
Edita Group noudattaa hyvän hallintotavan periaatteita. Tavoitteenamme on olla rehellisiä, läpinäkyviä ja vastuullisia kaikessa toiminnassamme. Noudatamme lakisääteisiä vaatimuksia ja viestimme liiketoiminnastamme rehellisesti ja läpinäkyvästi.
Taloudellinen vastuu:
Kannattava kasvu
Olemme sitoutuneet rakentamaan kasvukulttuuria, joka tarjoaa henkilöstöllemme mahdollisuuksia oppia ja kehittää osaamistaan sekä tukee inspiroivaa johtajuutta ja oikeudenmukaista palkitsemista. Uskomme, että yhtiömme menestyksen kannalta olennaista on luottamukseen ja läpinäkyvyyteen perustuva työyhteisö, jossa taustaltaan ja kokemukseltaan erilaiset yksilöt toimivat yhteistyössä.
Kannustamme työntekijöitämme yhteistyöhön vahvistaaksemme kulttuuriamme ja kykyämme vastata asiakkaiden tarpeisiin. Toimintaperiaatteemme ovat olennainen osa jokapäiväistä työtämme, ja ne ohjaavat toimintaamme ja kehittävät kulttuuriamme haluttuun eettiseen suuntaan.
Sidosryhmien luottamuksen säilyttäminen
Sidosryhmien luottamuksen säilyttäminen
Edita Groupin tavoitteena on toimia niin, että voimme säilyttää sidosryhmiemme luottamuksen. Pyrimme aina työskentelemään sidosryhmiemme kanssa eettisesti, vastuullisesti ja toimintaperiaatteidemme mukaisesti.
Henkilöstö
Edita Groupin tavoitteena on olla houkutteleva ja vastuullinen työnantaja. Olemme sitoutuneet luomaan osallistavan, inspiroivan ja yhteisiin toimintaperiaatteisiin perustuvan työyhteisön ja edistämään henkilöstömme osaamisen kehittymistä.
Arvostamme itseohjautuvia, vastuullisia ja yhteistyökykyisiä työntekijöitä ja uskomme, että läpinäkyvä johtajuus ja vahva organisaatiokulttuuri ovat henkilöstön sitoutumisen ja hyvän suorituskyvyn kulmakiviä. Kunnioitamme henkilöstömme oikeutta tasapainoon yksityis- ja työelämän välillä ja uskomme, että tämä auttaa meitä houkuttelemaan ja pitämään palveluksessamme osaavia työntekijöitä.
Asiakkaat
Jatkuva vuoropuhelu asiakkaiden kanssa kuuluu liiketoimintamme perusluonteeseen ja tukee luottamukseen perustuvaa yhteistyötä. Keskustelemme asiakkaiden kanssa jatkuvasti heidän tarpeistaan ja odotuksistaan.
Pyrimme viestimään rehellisesti ja oikein asiakkaidemme liiketoiminnasta sekä heille tuottamistamme palveluista ja tuotteista. Pyydämme aina asiakkaan hyväksynnän ennen kuin kerromme julkisesti heille tuottamastamme palvelusta tai mainostamme sitä.
Yhteistyökumppanit
Kohtelemme toimittajiamme ja alihankkijoitamme tasavertaisesti ja pyrimme yhteistyöhön, joka perustuu molemminpuoliseen luottamukseen. Kilpailutuksissa keskitymme hinnan, laadun ja luotettavuuden objektiiviseen arviointiin. Odotamme, että kumppanimme noudattavat eettisiä sääntöjämme ja vastustavat meidän tavoin laittomia ja epäeettisiä työkäytäntöjä.
Omistaja
Edita Group Oyj on suomalainen julkinen osakeyhtiö, joka on sataprosenttisesti Suomen valtion omistama. Omistajaa edustaa Edita Groupin hallituksessa yksi jäsen. Edita Group raportoi omistajalleen valtio-omisteisille listaamattomille yhtiöille asetettujen vaatimusten mukaisesti.
Riskien ennakoivaa seurantaa
Riskien ennakoiva seuranta
Riskienhallinta on erottamaton osa Edita Groupin strategista suunnittelua ja toiminnan tavoitteiden asettamista. Riskienhallinta perustuu koko organisaation kattavaan toimintamalliin, jossa tunnistetaan, arvioidaan, hallitaan ja seurataan eri riskejä.
Yrityksen toimiva johto vastaa vastuullisuuteen liittyvien riskien hallinnasta ja siitä, että niihin reagoidaan asianmukaisesti. Edita Groupin hallitus on hyväksynyt johdon soveltaman riskienhallintaprosessin. Toimiva johto arvioi kunkin riskin todennäköisyyden ja merkittävyyden. Hallitus myös seuraa ja arvioi merkittäviksi luokiteltuja riskejä.
Taloudelliset riskit
Taloudellisten riskien säännöllinen seuranta auttaa meitä tunnistamaan liiketoimintaamme liittyviä riskejä ja reagoimaan niihin etukäteen. Taloudellinen riski voi olla mikä tahansa asia, joka vaikuttaa kielteisesti yhtiön liiketoiminnalle asetettuihin taloudellisiin tavoitteisiin.
Henkilöstö
Merkittävimmät ei-taloudelliset riskimme liittyvät henkilöstöön. Tällaisia riskejä ovat muun muassa
- johto ja avainhenkilöt, jotka työskentelevät tiiviisti avainasiakkaiden kanssa, päättävät jättää yhtiön
- vaikeudet rekrytoida lahjakkaita asiantuntijoita, jotka sopivat kulttuuriimme, ja johtajia, jotka osaavat kehittää liiketoimintaa ja johtaa ihmisiä
- epäonnistuminen avainhenkilöiden sitouttamisessa organisaatioon
- painotoimintaan liittyvät työperäiset riskit, kuten onnettomuudet, kemikaalivuodot ja tulipalot.
Hallinnoimme henkilöstöön liittyviä riskejä panostamalla onnistuneeseen työntekijäkokemukseen ja osaajien houkuttelemiseen. Lisäksi keskitymme henkilöstön ja johtamisen kehittämiseen. Kehitämme yhteistyöhön perustuvaa kasvukulttuuria ja vaalimme läpinäkyvää johtajuutta, osaamisen kehittämistä sekä tehokkaita rekrytointikäytäntöjä. Pidämme yllä aktiivista ja avointa viestintää sekä parannamme vuorovaikutuksen avulla henkilöstömme mahdollisuuksia osallistua liiketoimintamme kehittämiseen.
Ympäristöriskit
Toimintamme ympäristöriskit liittyvät tuotantolaitoksen tulipaloon ja sen mahdollisesti aiheuttamiin ympäristövahinkoihin sekä kemikaalivuotoihin ja niiden aiheuttamiin ympäristövahinkoihin. Muut ympäristöriskit arvioimme vähäisiksi.
Ympäristöriskejä hallitaan pääasiassa ISO 14001 -standardin mukaan sertifioidun ympäristöjärjestelmän avulla. Tuotantolaitoksemme noudattaa dokumentoituja menettelyjä mahdollisten ympäristölle haitallisten hätätilanteiden ja onnettomuuksien tunnistamiseksi ja ehkäisemiseksi. Akkreditoidut kolmannet osapuolet auditoivat menettelyt vuosittain. Toimintasuunnitelmat ja hätätilavalmiudet tarkastetaan ja testataan säännöllisesti.
Ilmastonmuutos
Ilmastonmuutos ei ole merkittävä riski liiketoiminnallemme. Pidämme kuitenkin ilmastonmuutoksen torjuntaa erittäin tärkeänä, koska se on merkittävin kestävän kehityksen uhka globaalisti.
Olemme onnistuneet vähentämään ilmastovaikutuksiamme merkittävästi vuodesta 2008 lähtien, jolloin aloimme arvioida tapoja, joilla liiketoimintamme vaikuttaa ilmastonmuutokseen.
Vuonna 2009 ryhdyimme toimenpiteisiin hiilidioksidipäästöjemme vähentämiseksi ja kompensoimiseksi. Aiheesta kerrotaan lisää ympäristövastuuosiossa.
Ympäristövastuu
-
Hyvä
hallintotapa - Ympäristövastuu
-
Sosiaalinen
vastuu -
Taloudellinen
vastuu
Kohti
pienempää
hiilijalanjälkeä
Vähennämme omia ja asiakkaidemme ympäristövaikutuksia panostamalla toiminnassamme ja palveluissamme vastuullisuuteen. Teemme tuotannossamme järjestelmällistä ympäristötyötä ja keskitymme ympäristönsuojelun tason jatkuvaan parantamiseen. Yksi tärkeä askel hiilijalanjälkemme pienentämisessä on ollut siirtyminen uusiutuvista lähteistä tuotettuun sähköön.
Olemme keskittäneet toimintaamme ja lisänneet tilojen käytön tehokkuutta. Tämä on näkynyt erityisesti parantuneena energiatehokkuutena.
Edita Prima on sertifioinut ympäristöjärjestelmänsä ISO 14001 -standardin mukaisesti ja alkuperäketjun hallintajärjestelmänsä PEFC-standardin mukaisesti. Edita Primalla on Pohjoismaisen ympäristömerkin käyttöoikeus, ja yhtiö kompensoi hiilidioksidipäästöjä rahoittamalla YK:n valvomia puhtaan kehityksen mekanismin hankkeita. Edita Group käyttää vain uusiutuvista energialähteistä tuotettua sähköä.
Vastuullista toimintaa ympäristön hyväksi
Vastuullista toimintaa ympäristön hyväksi
Pienennämme ympäristövaikutustamme panostamalla toiminnassamme, tuotteissamme ja palveluissamme ympäristövastuullisuuteen sekä edistämällä ympäristötietoisuutta sidosryhmiemme keskuudessa.
- Julkaisemme ympäristötyömme tulokset vuosikertomuksessamme osana vastuullisuusraportointia.
- Edita Prima toimittaa asiakkailleen ympäristömerkittyjä tuotteita.
- Olemme asettaneet ympäristökriteerit niille Edita Priman toimitusketjun vaiheille, joiden ympäristövaikutukset ovat suurimmat.
Jatkamme hiilijalanjälkemme pienentämistä:
- Tuotantolaitoksemme ja toimistomme käyttävät vihreää sähköä.
- Laskemme ja raportoimme toimintamme tärkeimmät päästöt.
- Raportoimme kaikista toimista, joilla olemme pienentäneet hiilijalanjälkeämme.
Edita Priman tuotantolaitokselle myönnetään vuosittain seuraavat ympäristösertifikaatit:
- Se on ISO 14001 -sertifioitu.
- Sillä on oikeus käyttää Joutsenmerkkiä.
Vastuullinen tuotantoprosessi
Tuotteet ja palvelut
Ympäristövaikutusten vähentämiseksi yritysten on valittava oikeat prosessit, tuotantomenetelmät, materiaalit sekä alihankkijat. Suosittelemme asiakkaillemme prosessien digitalisointia ja kansainvälisesti tunnustettujen merkkien käyttöä, sillä ne ovat näkyvä osoitus ympäristövastuusta.
Prosessien digitalisointi
Edita Group pienentää asiakkaidensa ympäristövaikutuksia. Liiketoiminta-alueemme auttavat asiakkaitamme digitalisoimaan prosessejaan ja hyödyntämään nykyaikaista digitaalista teknologiaa. Digitaalisilla prosesseilla on usein pienemmät ympäristövaikutukset kuin perinteisillä prosesseilla, koska raaka-aineita ja kuljetuksia tarvitaan vähemmän.
- Edita Prima auttaa asiakkaitaan automatisoimaan asiakasviestinnän prosessejaan. Tämä tarkoittaa, että työprosessiin kuuluu vähemmän vaiheita, raaka-aineiden kulutus vähenee ja kuljetusmenetelmät tehostuvat.
- Edita Lakitieto tarjoaa asiakkailleen digitaalisia tietopalveluja ja verkkokursseja, jotka vähentävät matkustamisen tarvetta ja siihen liittyviä ympäristövaikutuksia.
- Edita Oppiminen tarjoaa asiakkailleen digitaalisia oppimateriaaleja ja verkkokursseja, jotka vähentävät matkustamisen tarvetta ja siihen liittyviä ympäristövaikutuksia.
Joutsenmerkki
Painotuotteiden ympäristövaikutukset on otettu huomioon koko tuotantoketjussa paperin valmistuksesta valmiin tuotteen toimittamiseen. Painotuotteemme täyttävät Joutsenmerkin kriteerit niin metsänhoidon, sellun ja paperin valmistuksen, painatuksen kuin jätehuollonkin osalta.
Edita Priman tuotantolaitoksella on oikeus käyttää Joutsenmerkkiä. Joutsenmerkillä varustetuista tuotteista saadut nettotulot olivat noin 49 600 euroa vuonna 2023 ja 24 600 euroa vuoden 2022 jälkimmäisellä puoliskolla.
Paperin alkuperämerkinnät
Metsäsertifioinnilla varmistetaan, että metsiä hoidetaan sovittujen kriteerien mukaisesti ja että käytetyn puukuidun toimitusketjua seurataan metsästä lopputuotteeseen. Metsänhoitokriteerit koskevat muun muassa seuraavia osa-alueita:
- kansallisten lakien ja kansainvälisten sopimusten noudattaminen
- alkuperäiskansojen ja työntekijöiden oikeuksien kunnioittaminen
- metsäluonnon monimuotoisuuden säilyttäminen
- ympäristönsuojeluarvoltaan merkittävien metsien säilyttäminen.
Edita Priman paperin alkuperän hallintajärjestelmä on sertifioitu kansainvälisten referenssistandardien mukaisesti. Siksi Edita Primalla on oikeus käyttää merkintöjä, jotka osoittavat, että painotuotteissa käytetty paperi on peräisin vastuullisista lähteistä.
Toimitusketju
Ympäristövastuun näkökulmasta Edita Groupin merkittävimmät hankinnat liittyvät paperin ja muun materiaalin hankintaan, sähkön toimitusketjuun ja tuotteiden jakeluun. Edita Prima ei hanki paperia, joka on peräisin laittomista hakkuista tai ympäristönsuojeluarvoltaan merkittävistä metsistä. Noudatamme paperin hankinnassa seuraavia periaatteita:
- Edita Prima on selvillä paperitoimittajien ympäristövastuullisuusohjelmista ja puunhankintaperiaatteista.
- Edita Prima käyttää ensisijaisesti alkuperäketjusertifioitua paperia, jolle on myönnetty EU-ympäristömerkki tai Joutsenmerkki.
- Edita Prima käyttää ensisijaisesti EU:ssa valmistettua paperia.
Edita Priman tuotantolaitoksessa käytetään ainoastaan uusiutuvilla energialähteillä tuotettua sähköä. Uusiutuvaa energiaa käytetään myös Edita Groupin toimistotiloissa.
Tuotannossa käytetyt kemikaalit ovat Joutsenmerkki-hyväksyttyjä. Ennen uuden kemikaalin käyttöönottoa sen Joutsenmerkki-kelpoisuus tarkistetaan aina merkin käyttöoikeuden myöntävältä organisaatiolta.
Vastuullisesti toimistossa ja tuotannossa
Vastuullisesti toimistossa ja tuotannossa
Toimistot
Toimistotyössä suurin osa ympäristövaikutuksista tulee energiankulutuksesta ja matkustamisen aiheuttamista hiilidioksidipäästöistä. Olemme vähentäneet monin tavoin sekä kodin ja työpaikan välisistä matkoista että liikematkoista aiheutuvia päästöjä. Olemme panostaneet sekä videoneuvotteluvälineisiin että ohjelmistoihin mahdollistaaksemme videokokoukset. Olemme tukeneet henkilöstömme työmatkoja julkisessa liikenteessä. Vuodesta 2022 lähtien henkilöstöllemme on tarjottu polkupyöräetua tukemaan liikkumista ja työmatkoja. Käytämme hybridityömallia, jossa etätyö on luonnollinen osa työskentelyä ja yhteiset työkalut tukevat sitä.
Tuotantolaitos
Tuotantotoimintamme ympäristöjärjestelmät varmistavat, että ympäristötyömme on systemaattista ja keskittyy jatkuvaan parantamiseen. Järjestelmillä varmistetaan myös, että noudatamme voimassa olevaa ympäristölainsäädäntöä. Edita Priman tuotantolaitos on sertifioitu ISO 14001 -ympäristöjohtamisstandardin mukaisesti, ja se on julkaissut oman vuosittaisen ympäristöraporttinsa vuodesta 2004 lähtien.
Tuotantomme tärkeimmät ympäristövaikutusten lähteet ovat materiaalit, energia, jäte ja päästöt. Aloimme mitata jätemääriämme säännöllisesti jo 1990-luvulla. Vuonna 2023 yli 90 prosenttia kaikesta jätteestä oli kierrätettävää.
Vuonna 2023 Edita Priman tuotannon materiaalitehokkuus jatkoi paranemistaan. Jätteen määrä suhteessa paperinkulutukseen laski tähän mennessä alimmalle tasolleen. Myönteisen tuloksen suurin syy on automatisoidun tuotannon suhteellisen osuuden kasvu. Suhdelukua on seurattu vuodesta 2001 alkaen.
Edita Priman toiminnassa syntyi 3,3 tonnia vaarallista jätettä vuonna 2023. Vaarallisen jätteen määrä on alle 5 prosenttia vuoden 2010 tasosta. Samalla liuottimien käyttö on laskenut 3,2 tonniin, mikä on alle 15 prosenttia vuoden 2012 määrästä. Tulokset on saavutettu pääasiassa tuotantotekniikan muutoksilla, joissa vanhoja offsetpainokoneita on korvattu digitaalisilla painokoneilla.
Myös Edita Priman energiatehokkuus kehittyi suotuisasti vuonna 2023. Sähkönkulutuksessa saavutettiin 15 vuoden seurantajakson alhaisimmat arvot. Merkittävä tekijä energiatehokkuuden paranemisessa oli loppuvuodesta 2021 toteutetulla paperinkeräysjärjestelmän uudistamisella.
Pienennämme
hiilijalan-
jälkeämme
- Sekä tuotantolaitoksemme että toimistomme käyttävät uusiutuvilla energialähteillä tuotettua sähköä.
- Lisäämme tuotantomme tehokkuutta.
- Panostamme energiatehokkuuden parantamiseen: esimerkiksi tuotantolaitoksen valaistusjärjestelmät ja jätepaperin käsittelyjärjestelmät on uusittu.
- Pyrimme valitsemaan yhteistyökumppaneita, jotka ovat todistetusti onnistuneet muuttamaan toimintaansa vastuullisemmaksi.
- Vähennämme liikematkoja videoneuvottelujen avulla.
- Vähennämme kodin ja työpaikan välisiä matkoja tekemällä etätyötä ja pitämällä videokokouksia.
- Työsuhdeautokäytäntömme tukevat hiilidioksidipäästöjen vähentämistä.
- Tuemme työntekijöidemme julkisen liikenteen käyttöä työmatkoilla ja tarjoamme polkupyöräedun kaikille työntekijöillemme.
- Edita Prima kompensoi hiilidioksidipäästöjä rahoittamalla YK:n valvomia puhtaan kehityksen mekanismin hankkeita.
- Tarjoamme henkilöstöllemme koulutusta ympäristöasioissa.
Digitalisoinnilla
myönteisiä tuloksia
Edita Prima on onnistunut vähentämään jätteen kokonaismäärää 44 prosenttia viimeisten viiden vuoden aikana (2018–2023). Tuotannossa käytettyjen liuottimien määrä on vähentynyt 17 prosenttia ja vaarallisen jätteen määrä on vähentynyt 58 prosenttia samalla ajanjaksolla.
Muutokset johtuvat omien ja asiakkaiden prosessien digitalisoinnista ja tuotantoteknologian muutoksista.
Edita Priman Kuninkaantammen painotalon sähkönkulutus väheni 6 prosenttia vuonna 2023 edelliseen vuoteen verrattuna. Vuoteen 2018 verrattuna vähennystä on 28 prosenttia. Merkittävä tekijä tässä kehityksessä ovat olleet muutokset, joita teimme jätepaperin keräysjärjestelmäämme vuoden 2021 lopulla.
Parannamme sidoryhmiemme ympäristötietoisuutta
Jatkamme ympäristövaikutustemme pienentämistä panostamalla toiminnassamme, tuotteissamme ja palveluissamme vastuullisuuteen sekä kehittämällä aktiivisesti prosessejamme kohti ympäristöystävällisiä ratkaisuja, jotka kattavat myös yhteistyökumppaneidemme valinnan ja yhteistyön heidän kanssaan. Pyrimme parantamaan sekä henkilöstömme että muiden sidosryhmien ympäristötietoisuutta. Tuemme henkilöstömme julkisen liikenteen käyttöä työmatkoilla ja tarjoamme henkilöstöllemme polkupyöräedun.
Energian ja veden kulutus
tuotantolaitoksissa
Sähkö (MWh)
Lämmitys (MWh)
Vesi (m3)
*N/A, tieto ei ole vielä saatavilla.
Jätteet tuotantolaitoksissa
Kierrätetty jäte (tonnia)
Hyötykäyttö (tonnia)
Vaarallinen jäte (tonnia)
Materiaalikulutus tuotantolaitoksissa
Paperi (tonnia)
Painomuste (tonnia)
Liuottimet (tonnia)
Vedenkulutus tuotantolaitoksissa (m3)
*N/A, tieto ei ole vielä saatavilla.
CO2-päästöt tuotantolaitoksissa
Päästöt
(CO2 tonnia)
*N/A, tieto ei ole vielä saatavilla.
Jätteet tuotantolaitoksissa (2023)
CO2-päästöt tuotantolaitoksissa
Kasvihuonekaasupäästöjen jakauma
| Päästöluokka 1 | Päästölähde | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Luokka 1 Suorat kasvihuonekaasupäästöt |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
EN 16 Suorat ja epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
Muut ilmastovaikutukset |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
N/A |
|
EN 16 Suorat ja epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
Lämmitysöljy |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
N/A |
|
EN 16 Suorat ja epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
Yrityksen omien ajoneuvojen polttoaine, bensiini |
32,1 |
25,4 |
22,8 |
14,9 |
12,3 |
8,5 |
8,4 |
6,4 |
6,6 |
5,8 |
5,5 |
N/A |
|
EN 16 Suorat ja epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
Yrityksen omien ajoneuvojen polttoaine, diesel |
26,7 |
22,9 |
58,4 |
52,4 |
41,0 |
14,3 |
14,0 |
8,7 |
5,8 |
5,6 |
8,3 |
N/A |
|
Green House Gas -protokolla luokka 1, yhteensä |
|
58,9 |
84,2 |
89,4 |
67,4 |
53,3 |
22,8 |
22,4 |
15,1 |
12,4 |
11,5 |
13,8 |
N/A |
| Päästöluokka 1 | Päästölähde | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Luokka 2 Ostetun energian tuotantoon liittyvät epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
EN 16 Suorat ja epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
Muut ilmastovaikutukset |
7,5 |
5,5 |
73,7 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
N/A |
|
EN 16 Suorat ja epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
Ostettu kaukolämpö |
465,2 |
376,6 |
207,0 |
165,1 |
265,2 |
132,2 |
174,5 |
193,8 |
226,4 |
140,5 |
310,8 |
N/A |
|
EN 16 Direct and indirect Greenhouse Gas |
Ostettu ympäristömerkitty sähkö |
4,6 |
0,3 |
0,3 |
0,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
N/A |
|
EN 16 Suorat ja epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
Ostettu sähkö |
15,1 |
10,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
N/A |
|
EN 16 Suorat ja epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
Ostettu kaukokylmä (district cooling) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,1 |
0,3 |
0,1 |
0,1 |
N/A |
|
Green House Gas -protokolla luokka 2, yhteensä |
|
492,4 |
393,2 |
281,1 |
165,5 |
265,2 |
132,2 |
174,5 |
193,9 |
226,7 |
140,6 |
310,9 |
N/A |
|
EN 16 Suorat ja epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt, yhteensä |
|
551,2 |
477,4 |
370,4 |
232,9 |
318,6 |
155,0 |
196,9 |
209,0 |
239,1 |
152,1 |
327,4 |
N/A |
| Päästöluokka 1 | Päästölähde | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Luokka 3 Muut epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
EN 17 Muut epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
Liikematkat: lentomatkat |
59,0 |
40,2 |
23,0 |
33,2 |
13,8 |
13,7 |
10,4 |
9,5 |
0,7 |
0,0 |
1,7 |
N/A |
|
EN 17 Muut epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
Liikematkat: muut kulkuneuvot |
0,8 |
0,5 |
0,2 |
0,3 |
0,4 |
0,7 |
0,6 |
0,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
N/A |
|
EN 17 Muut epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
Liikematkat: taksit, vuokra-autot ja yksityisautot |
32,8 |
23,6 |
4,4 |
42,9 |
9,7 |
7,8 |
4,9 |
6,4 |
2,4 |
0,9 |
1,0 |
N/A |
|
EN 17 Muut epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt |
Tavaroiden kuljetus |
224,1 |
102,8 |
160,4 |
116,9 |
17,5 |
8,1 |
32,4 |
350,6 |
520,5 |
973,5 |
1340,1 |
N/A |
|
Green House Gas -protokolla luokka 3, yhteensä |
|
316,7 |
167,1 |
188,0 |
193,3 |
41,5 |
30,3 |
48,3 |
367,0 |
523,6 |
974,4 |
1342,8 |
N/A |
|
EN 17 Muut epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt, yhteensä |
|
316,7 |
167,1 |
188,0 |
193,3 |
41,5 |
30,3 |
48,3 |
367,0 |
523,6 |
974,4 |
1342,8 |
N/A |
|
Green House Gas -protokolla luokka 1, 2, 3, yhteensä |
|
867,9 |
644,5 |
558,5 |
426,2 |
360,0 |
185,3 |
245,2 |
576,0 |
762,7 |
1126,5 |
1667,5 |
N/A |
*N/A, tieto ei ole vielä saatavilla.